旭东计件工资管理是为小型（xíng）实行计件（jiàn）工资（zī）的企业编写的（de）工具型软件。用户（hù）自行（háng）设置各工序的计（jì）件金额，分组（zǔ）输（shū）入员工的数据后即可输入员工的计（jì）件数量，单个员（yuán）工每天（tiān）可从事（shì）多种计件工序的劳（láo）动（dòng），输入时分别输入即可得到每项的（de）计件金额，同时（shí）把奖罚等计件以（yǐ）外的工资增减（jiǎn）金额也作为一（yī）个项目纳入工资管理。软件为（wéi）企业（yè）提供（gòng）工（gōng）资报表（biǎo），为（wéi）使员工清楚自己的（de）计件情况，还提供计件（jiàn）情（qíng）况明晰报表。软件可（kě）自由设置发（fā）放工资的时间（jiān）段，不受月份限制（zhì）。
一款以计（jì）件（jiàn）工资管理为（wéi）核心的中小型加工制造（zào）类（lèi）企业的综合（hé）管理软件（jiàn），软件（jiàn）根据产品由零部件（jiàn）和组装（zhuāng）工序完成，部件由零件和组装工序完成，零（líng）件由加工（gōng）工序完成的（de）原理，分（fèn）解产品，确定计（jì）件工时或计（jì）件（jiàn）定额，并具备基本的生产管理和统计的（de）辅助（zhù）功能。计算工资直接从生产中统计计件工资的原始（shǐ）数据，实（shí）行计件工（gōng）资管理。软（ruǎn）件还提（tí）供管理者（zhě）根据员工完成情况的好坏（huài）进行奖罚的（de）功（gōng）能，奖罚（fá）可按现金或工时比例进（jìn）行。
1、按（àn）基本工资计（jì）算；
2、对（duì）每道（dào）工（gōng）序直接确定（dìng）计件工资额；
3、对每道工序即定工时，又根据不同的工序（xù）确定工时单价；
4、只对每道工（gōng）序确定计（jì）件工（gōng）时，计（jì）算工资时，给一个预定的工（gōng）资（zī）总额在各（gè）员工中（zhōng）按计件（jiàn）工时进行分配。
软件（jiàn）使用方便（biàn），操作简单，功能强大，符合人们的思维。软（ruǎn）件具有（yǒu）标准的windows灰（huī）色界面，功能拼音首字母表示的工具条按钮，朴实清（qīng）晰。
如果您的企业有（yǒu）计算机，不妨（fáng）用一（yī）用该软件，待你的企业作大了（le），管（guǎn）理水平（píng）提高了，企业的结构符合现代企业管理的要求了（le），再采用ERP软（ruǎn）件，我（wǒ）相信（xìn），届时你一定会说“投了一点小资，采用该软件，值”。
任何软件都有可能存在错误，如果你在（zài）使用时发现错误，请（qǐng）随时和我联系，我将在最短的时间为（wéi）你纠（jiū）正错误，你（nǐ）尽可放（fàng）心（xīn）使（shǐ）用
