规章制度典范大全（quán）是时下互（hù）联网常（cháng）用的（de）行业软件（jiàn）之一，该（gāi）软件纯绿色免费无（wú）毒，请（qǐng）放心使用。
包括经营企划管理系统、质量管理系统、销售管理系统、组（zǔ）织（zhī）机构（gòu）管理系统、财务管理系（xì）统、CI管理系统（tǒng）、办（bàn）公总务管理（lǐ）系统（tǒng）、会计管理系（xì）统、仓储管理系统、员（yuán）工勤务管理（lǐ）系统、人事管（guǎn）理系统、广告策划系统、员工福利（lì）管理系统、工程（chéng）管（guǎn）理系统、进（jìn）出口管理系统、员工培（péi）训系统、信息（xī）管（guǎn）理系统（tǒng）、现代企业咨询诊断（duàn）、生（shēng）产管理系统（tǒng）、采购管理系统（tǒng）、代理、连（lián）锁业务（wù）管理（lǐ）系统等各类规章制度。是企业经营、管理的有力助手。
对部分功能进行了优化。
用人单位制定（dìng）规（guī）章（zhāng）制度，要（yào）严格执行国家法律、法规的规定，保（bǎo）障劳（láo）动者的劳动权利，督促劳动者履（lǚ）行劳动（dòng）义务。制（zhì）定规章（zhāng）制度应当体现权利与义务一致、奖励与惩罚结合（hé），不得违（wéi）反法（fǎ）律、法规（guī）的规（guī）定。否则，就会受（shòu）到（dào）法律的（de）制（zhì）裁。本（běn）法（fǎ）第（dì）七十九条规定：“用人（rén）单位制度的直接劳动者切身利益的规（guī）章制度违反法律、法规规定的，由劳动（dòng）行（háng）政部门责令改正，给予（yǔ）警（jǐng）告；给（gěi）劳（láo）动者（zhě）造成损害的，用人单位（wèi）应当（dāng）承担赔偿责任。”
