科（kē）艺嘉人（rén）力资源管理系统平台集人事管理、员工考（kǎo）勤、就餐、门（mén）禁（jìn）、薪资（zī）管理于一体（tǐ），以强大而灵活的系统功能（néng）而著称，充分（fèn）适应于各种酒店（diàn）、工（gōng）厂（chǎng）等大中型（xíng）企（qǐ）事业单位（wèi）的管理（lǐ）需（xū）求。包（bāo）括人力规划、人事（shì）管理、薪（xīn）酬、保（bǎo）险、考勤、招聘、培训、考（kǎo）核（hé）、计（jì）件等（děng）各个功（gōng）能。
KYJHR随需（xū）而变，针对管理（lǐ）中每一种（zhǒng）情形（xíng）、特例、规则和制度，提供（gòng）多种备选方案（àn）；并可自（zì）主自由、持续改（gǎi）进，发挥每个客户的管理理念，让软（ruǎn）件（jiàn）适应于管（guǎn）理；是本地化、人性化、现代化人力（lì）资源管理的一体化方（fāng）案的最（zuì）明智选择。
可完全满足不（bú）断变化的中国（guó）人事政策法规和税（shuì）收制度，并且可满（mǎn）足不同（tóng）地区的人（rén）事政（zhèng）策法规和税收制度。可满（mǎn）足各（gè）种财（cái）务（wù）软件的总（zǒng）帐接口，根据不同公司（sī）、不（bú）同（tóng）工资项目和不（bú）同成本中心生成不同的（de）会（huì）计分录，并可（kě）将（jiāng）这（zhè）些（xiē）分（fèn）录直接过帐至财务系（xì）统中，及生成多家（jiā）银（yín）行接口（kǒu）的工（gōng）资自动转帐文件。全（quán）方位的人事管理功（gōng）能（néng）可（kě）对员工在企（qǐ）业的整个生（shēng）命周期（qī）进行管理，更好地规（guī）划员工的（de）事业发展（zhǎn）计划以（yǐ）发挥其对企业的最大价（jià）值。采用先进的开（kāi）发技术使系统拥有友好的操作界面和各种高效处理和维护数据的工具，从而极（jí）大地提高了用户的工作效（xiào）率。非常周（zhōu）密有效的（de）多层系（xì）统权（quán）限设置，确保企业人事薪资信息的可靠性和（hé）保（bǎo）密性，防止错误（wù）和违规操（cāo）作。 周密完善的考（kǎo）勤管理系（xì）统，可（kě）接各类考勤设备。
人事（shì）档案管理（lǐ）
职务职能管理
人力（lì）资源（yuán）规划
招聘甄选（xuǎn）管理
培训开（kāi）发管理（lǐ）
绩（jì）效考（kǎo）核管理
薪资（zī）管理（lǐ）
考勤管（guǎn）理（lǐ）
离职转岗管理
劳动合同管理
人事报表管理
人力指标分析
职（zhí）业（yè）生（shēng）涯规划
权限控制与系统（tǒng）维护（hù）
