这是程序（xù）员面试（shì）宝典（PDF完（wán）整版（bǎn）下（xià）载，现在职场（chǎng）是企业一将难求，优秀的程序员（yuán）对于一个（gè）公司来说太重要，而一（yī）般的小IT企业根本就（jiù）招（zhāo）不（bú）到好的（de）人才，但是对于高（gāo）校名（míng）校（xiào）出来的人才对于（yú）二线城市（shì）来说又担（dān）心留不住人（rén）才。
程序员面试宝典(第3版)》涉猎各大在（zài）企业历年而试（shì）真题、(包括笔试（shì）题、口试题、电话面试题、英语（yǔ）面试题，以及逻辑测试和智力测试)，精（jīng）心收集（jí），精准分析，并拓展（zhǎn）到必要范围。一（yī）书在手（shǒu），求职无（wú）忧（yōu）!
历（lì）经（jīng）第1版（bǎn）、第2版不（bú）断完善，前（qián）后十多次（cì）重印，数年各（gè）大图书排行榜顶尖荣（róng）耀，第2版荣获中国书刊发行业协会“2009年度全（quán）行（háng）业优秀畅销品（pǐn）种”奖!
数十万（wàn）IT专业（yè）毕（bì）业生与程序员的求职宝典（diǎn）。
作为刚毕业的学（xué）生和正在找（zhǎo）工（gōng）作的程序（xù）员，当你应聘（pìn）一份程序设计（jì）、软件（jiàn）开发方（fāng）面的工作时，招聘方（fāng）总会安排（pái）一次（cì）笔试以考查（chá）你的程序设计能力。我们写作这本书的目的就是希望（wàng）能帮（bāng）助大家顺利（lì）地通过这类面试。
程序设计（jì）面试，时间大约（yuē）是一（yī）小时，试题范围包（bāo）括计（jì）算机知识、程序设计、逻辑分析等。与传统的面试不同（tóng），程序设计面试题（tí）以程序设计题、IQ智力题及各（gè）种与计（jì）算机相关的技术性（xìng）问题为主。我们收集了大量知名企业技术（shù）类笔（bǐ）试中的常见试题，深入浅出（chū）地对试题的解答思路（lù）进（jìn）行了分析和指导，不仅能帮（bāng）助求（qiú）职者（zhě）快速（sù）复习有（yǒu）关知识，也对如何（hé）给（gěi）面（miàn）试（shì）官留下一个良好（hǎo）而深刻的印象（xiàng）进行了（le）指导。希望（wàng）能把在技术面试中取（qǔ）得的（de）宝贵（guì）经验（yàn）毫无保（bǎo）留地（dì）传（chuán）授给读者，以便使求职者对程序设计面试中（zhōng）的常（cháng）见题型应付自如（rú），从而获得一份真正的高薪工作！
通过对（duì）本书（shū）的学习，读者能够掌（zhǎng）握（wò）关键性的面试技巧（qiǎo），发现和（hé）完善有关试题的（de）最佳（jiā）解决（jué）方案，以应对不利的局面。读完本（běn）书（shū），读者会了解负责招聘工（gōng）作的HR主管（guǎn）对程（chéng）序设计面试都有哪（nǎ）些（xiē）想法，公司将依据怎（zěn）样的标准评估应（yīng）聘人（rén）员在程序设计面试中的表现，公司（sī）将（jiāng）出哪方面（miàn）的题目来测试你，以及不同（tóng）的公司在程序（xù）设计方面（miàn）的侧重点有何（hé）不同。通过对书中代表（biǎo）性例题举一反三地钻研，相信读者无论以（yǐ）后遇见什么（me）样的（de）面试题（tí）目，都可以（yǐ）应对自（zì）如，在就业路上（shàng）一帆风顺。
• 细
国外的面试书籍和中（zhōng）国国（guó）情不是很相符。中国的软（ruǎn）件企业比较小，涉及的方面比较细、比较基（jī）础，比如常会考基础性编程的问题，如const、sizeof、类（lèi）型转化等。一些国内公司（sī）（北大方正（zhèng）、北大青鸟等）的面试题，多半是浅显的基础的问询。换句（jù）话说（shuō）就是，他们考得很细。本（běn）书把（bǎ）面试中国内（nèi）公司最易考到的基（jī）础考点放在“第2部分（fèn）C/C++程序设计”里面（miàn），希望能切切实实帮读（dú）者解（jiě）决（jué）实际问题。
• 专
面试题是（shì）通（tōng）过一道题（tí）考查一个专类的能（néng）力。从被面试者（zhě）的角度来讲，你能了解（jiě）许（xǔ）多关（guān）于出（chū）题者或（huò）监考者的情况（kuàng）。从面（miàn）试者的角度（dù）来（lái）讲（jiǎng），一个测试（shì）也许能从（cóng）多方（fāng）面（miàn）揭示应试者的素（sù）质。本（běn）书（shū）将考查的方面分类：嵌入式（shì）编程类，软件类（lèi），面向对（duì）象类，模板类……通过面（miàn）试题目提升你对这些方面知识的（de）掌握能力，以达到有的放矢、举（jǔ）一反三的效果。
• 广
求职者应聘的职位一般有（yǒu）3种：Bnet、Btest和Se，分别代表网络工（gōng）程（chéng）师、测（cè）试工程师（shī）和软件开（kāi）发（fā）人（rén）员。市面上流行的面试书籍仅侧（cè）重第三类软件开发人员而忽略网（wǎng）络（luò）工（gōng）程师和测试工（gōng）程师。现实情况是诸如趋（qū）势科技（jì）、华（huá）为3COM、Cisco等公（gōng）司对网络方面的考（kǎo）题日趋（qū）增加。本书就这一方面给（gěi）出了详细论断，并结（jié）合大量考题分析（xī）题目特点，给出应（yīng）试方案（àn）。
此外，随着（zhe）全球五百强（qiáng）企业进入中国大陆，外企对UML、设计模式、软件度量等方面试题的喜爱有增无减。本书（shū）在这些方面加以改进，以适应市场（chǎng）需求。
• 新
程序（xù）员面试或者说应届毕业生面试的（de）题目年年翻新，岁岁（suì）不（bú）同（tóng）。比如说现（xiàn）在很少有ASP和VB的面试例题，而新兴语言C#却成为面试热点。同时（shí）本书对时（shí）下流行的综合（hé）面试题、智力测试题（tí）、英语（yǔ）面试、电话面试加以（yǐ）分门别类，以大量实际案例总结应对（duì）面试的方案，以达到“一册（cè）在手，临危不乱”的效（xiào）果。
• 真
本书（shū）的（de）所（suǒ）有（yǒu）面试题都是近两年各（gè）大公司面试题的汇总，内容（róng）非常新，可以算做面试者求职前的（de）一份（fèn）全真模拟（nǐ）。我们希望营造（zào）一种真（zhēn）实的面试氛围，同时把如何写好简历及（jí）如何在面试过程中应（yīng）答的实际感（gǎn）悟融汇在书中，指引读者走（zǒu）上理（lǐ）想的工作岗位。
本书（shū）不是一（yī）本万（wàn）能书籍，但却肯定是你工作（zuò）求职的好助手和好伙伴（bàn）！
